Conflict met je zakenpartner: wat nu?

Conflictbemiddeling tussen vennoten en aandeelhouders
Een conflict met een zakenpartner raakt zelden alleen de onderlinge relatie. Vaak komt ook de onderneming onder druk te staan. Discussies over de koers van het bedrijf, ongelijke inzet, financiële kwesties of stroef lopende communicatie kunnen de samenwerking snel ontwrichten. Als spanningen oplopen, merkt de hele onderneming dat. De continuïteit komt onder druk te staan, de rust binnen het team verdwijnt en ook de waarde van het bedrijf kan geraakt worden. Juist dan is het belangrijk om tijdig in te grijpen. Mediation helpt om escalatie te voorkomen en weer grip te krijgen op de situatie. Als advocaat-mediator begeleid ik vennoten, compagnons en aandeelhouders bij het voeren van het juiste gesprek: scherp op de inhoud, zorgvuldig in de aanpak en met oog voor zowel de juridische als de zakelijke belangen.

Waarom kiezen voor mediation?
Een procedure tussen zakenpartners kost vaak veel tijd, geld en energie. Bovendien verharden standpunten snel, terwijl partijen vaak nog met elkaar verder moeten of samen tot een goede afwikkeling moeten komen. Mediation biedt dan vaak een snellere en effectievere route. Partijen werken in een vertrouwelijke setting doelgericht toe naar een oplossing die praktisch uitvoerbaar is. Soms betekent dat herstel van de samenwerking met nieuwe afspraken. Soms betekent het juist dat partijen op een nette en zakelijke manier afscheid van elkaar nemen. Denk aan afspraken over uittreding, verdeling van verantwoordelijkheden, overdracht van aandelen of de toekomst van de onderneming.

Juridisch én zakelijk doordacht
Bij conflicten tussen vennoten en aandeelhouders spelen emoties vaak een grote rol, maar de oplossing moet óók juridisch kloppen en zakelijk werkbaar zijn.
Als advocaat-mediator combineer ik kennis van het ondernemingsrecht met mediationvaardigheden. Daardoor ontstaat ruimte voor oplossingen die niet alleen rust brengen, maar ook duurzaam zijn. Als dat nodig is, vullen we het traject aan met de expertise van een accountant of bedrijfsadviseur, bijvoorbeeld bij waarderingsvraagstukken of financiële afwikkeling.

Wacht niet te lang
Hoe eerder mediation wordt ingezet, hoe groter de kans op een oplossing waarmee alle betrokkenen verder kunnen. Wachten tot het conflict volledig is geëscaleerd, maakt herstel of ontvlechting vaak onnodig ingewikkeld en kostbaar.
Heeft u een conflict met een vennoot, compagnon of aandeelhouder? Neem gerust contact op met Tatiana Quist-Koppelaar, advocaat en MfN-mediator, voor een kennismaking. Samen bekijken we welke aanpak past bij uw situatie en onderneming.