Recentelijk werd ik benaderd door de redactie van vakblad Mr. Magazine Online en hebben we samen met Marie-José Stoffijn met elkaar gesproken over het "vrouwenquotum" binnen de advocatuur.

Wij halen dat met ons kantoor inderdaad gemakkelijk ;-)). Hoe dat komt? Niet lullen, maar poetsen! Niet praten over een fijne work/ life balance, maar deze incorporeren in jouw onderneming. Waar dat toe leidt? Tot medewerkers (ik noem ze overigens liever collega's) die hun prachtige gezin en hun fijne leven kunnen combineren met een even zo mooie carrière, zonder op één van de twee te hoeven inleveren. Waar over en weer flexibiliteit wordt geboden zonder in te boeten op commerciële resultaten. Waar we met elkaar door de verschillende fases in ons leven gaan.

Wat wij daar als kantoor mee winnen? Gemotiveerde en loyale collega's die echt kiezen voor het kantoor (en niet alleen maar voor de euro's) en voor hun cliënten. Dat is wat mijn compagnon, Nancy van Uitert , en ik nastreven: met het gehele team bijdragen aan het succes van ons kantoor. Met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Dat gezegd hebbende: wij zijn nog op zoek naar collega's op verschillende rechtsgebieden. Dus zit jij bij een kantoor waar je de ruimte mist om jezelf op verschillende vlakken te kunnen blijven ontplooien of zit je bij een kantoor waar ze wel over balans praten, maar het niet bieden? Wil jij het maximale uit je carrière halen, maar ook nog genoeg ruimte overhouden voor je privé leven? Neem dan vrijblijvend en discreet contact met mij of mijn collega's op. We kijken er naar uit je te verwelkomen!

Nieuwsgierig naar het artikel? https://www.mr-online.nl/bij-waalwijks-advocatenkantoor-wordt-het-vrouwenquotum-makkelijk-gehaald/