Arbeidsmediation: waarom eigen mediator kiezen?

Waarom het slim is om zélf mee te denken over de keuze van een mediator
Als een conflict zo is opgelopen dat partijen er samen niet meer uitkomen, is mediation vaak een verstandige stap. Opvallend genoeg wordt over één belangrijk onderdeel van dat traject vaak te makkelijk gedacht: de keuze van de mediator zelf. In de praktijk gebeurt het geregeld dat één partij een mediator voorstelt en de ander daar maar mee instemt, vooral om geen nieuwe discussie te veroorzaken. Begrijpelijk — want als je al midden in een conflict zit, wil je vooral dóór. Toch is dat lang niet altijd verstandig.
De keuze van de mediator is geen bijzaak. Integendeel: die keuze kan in grote mate bepalen hoe het traject verloopt, hoeveel ruimte er is voor uw verhaal en of u uiteindelijk tot werkbare afspraken komt. Juist daarom is het slim om actief mee te denken met wie die rol gaat vervullen.

De juiste mediator maakt het verschil
Een mediationtraject staat of valt met vertrouwen. U moet zich vrij voelen om te zeggen wat er werkelijk speelt, ook als dat gevoelig ligt of lastig is om uit te spreken. Als die basis ontbreekt, blijft vaak een deel van het conflict onder tafel. En juist dat maakt de kans op een duurzame oplossing kleiner.
Daarom is het belangrijk dat er een mediator wordt gekozen bij wie beide partijen voldoende vertrouwen voelen. Dat betekent niet dat een mediator “aan uw kant” moet staan, integendeel. Wel is het van belang dat u het gevoel heeft dat er echt geluisterd wordt, dat er ruimte is voor uw belangen en dat de mediator in staat is om het gesprek op een evenwichtige manier te begeleiden en dat met verstand van zaken.

Niet iedere mediator past bij ieder conflict
Mediation is maatwerk. Een conflict tussen ex-geliefden vraagt om een andere aanpak dan een geschil tussen vennoten, aandeelhouders of familieleden binnen een familiebedrijf. Daarom is het verstandig om niet alleen te kijken naar beschikbaarheid of snelheid, maar ook naar de achtergrond en ervaring van de mediator.
Juist bij conflicten waarin juridische vragen op de achtergrond een grote rol spelen, heeft een mediator met juridische kennis veel meerwaarde. Een mediator die ook advocaat is, begrijpt niet alleen de dynamiek van het gesprek, maar heeft ook oog voor de juridische gevolgen van de afspraken die worden gemaakt. Dat helpt voorkomen dat partijen aan tafel wel tot een oplossing komen, maar later alsnog discussie krijgen over de uitleg, uitvoerbaarheid of houdbaarheid daarvan.
Een goede mediation eindigt niet met vage intenties, maar met duidelijke afspraken waar partijen daadwerkelijk op verder kunnen.

Bewust kiezen geeft meer kans op een goed resultaat
Wie actief meedenkt over de keuze van een mediator, vergroot dus de kans op een traject dat echt iets oplevert. Niet alleen een gesprek aan tafel, maar een oplossing die zorgvuldig tot stand komt en waar beide partijen mee verder kunnen.

Tatiana Quist-Koppelaar begeleidt mediationtrajecten en leunt daarbij op jarenlange ervaring als advocaat en mediator. Juist die combinatie maakt dat zij niet alleen oog heeft voor het gesprek en de onderlinge belangen, maar ook voor de juridische kwaliteit van de afspraken die worden gemaakt.

Wilt u advies over de keuze voor een mediator of zoekt u een mediator met juridische expertise? Neem dan contact op met Tatiana Quist-Koppelaar via 0416-283292.